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人才动态
三头并进充实人才储备库
发布时间:2017-02-18

今年以来,我县从高层次人才的引进、培育、利用等方面入手,多措并举加强人才队伍建设,为全县跨越发展和“五个新卢龙”建设提供人才保障。

突出高层次人才智力引进。开展企业高端人才需求调研,结合县内产业定位及经济发展需求明确高层次创新人才引进方向,出台《卢龙县引进高层次创新创业人才实施办法》,采取技术或项目合作、聘请顾问、兼职等方式引进高层次创新人才35人。

加强农村青年人才培育。开展农村青年人才摸底调查,完善农村青年人才信息库,现有农村人才2283人;建立4个农村青年人才创业示范基地,依托基地化教学、学习观摩等形式开展技术指导、送科技下乡11场次,培训农村青年人才1200余人次。

抓好专业技术人才利用。遴选优秀专业技术人才100名,帮扶专业合作社、种养大户等基层单位38个,联系基层人才245名;两名农村青年人才被省委、省政府授予“河北省第二批农村青年拔尖人才”称号,分别获得人才支持资金5万元。